要成为三国志战略版的组长，首先需要满足官职要求。只有官员或以上职位的玩家才具备创建分组的权限，这意味着你需要先通过同盟晋升体系获得相应职位。通常情况下，盟主或副盟主可以直接任命符合条件的成员为组长，这是获取组长身份最直接的途径。创建分组后系统会自动将创建者任命为组长，便拥有了管理该分组的全部权限。
成为组长后，拉人进组是核心操作之一。进入分组界面后，右侧会显示同盟成员列表，找到未分组的玩家点击其头像，选择邀请功能即可发送入组请求。对方接受邀请后便会自动加入你的分组。需组长只能邀请好友或同盟成员加入分组，无法直接添加非好友玩家。分组界面还支持编辑分组名称等基础信息，方便管理者进行个性化设置。
组长拥有任命副组长的权限，这是管理分组的重要辅助功能。在分组管理界面选择符合条件的成员，点击任命按钮即可将其设为副组长。副组长可以协助完成大部分管理工作，包括邀请新成员、调整分组设置等，但无法解散分组。这种分工机制能有效减轻组长负担，特别是在大型同盟中需要协调多个分组时尤为重要。
分组管理的最终目的是提升同盟战斗力。组长需要定期检查分组成员详情，包括战功、势力值等关键数据，根据实际情况调整人员构成。在攻城战或大型PVE活动时，组长需通过分组频道协调成员行动，确保战术执行效率。同盟最多支持17个分组，每个分组人数上限为50人，这种设计既保证了管理灵活性，又避免了组织结构过于松散。
组长应建立明确的组内规则，定期清理不活跃成员，通过分组专属聊天频道保持沟通。在资源分配和攻城计划中，需要平衡各组利益，避免因资源争夺引发内部矛盾。游戏中的分组功能本质上是为大规模协同作战服务的，因此组长需要具备战略眼光和组织能力，才能充分发挥分组系统的战术价值。
