战力提升的核心在于武将培养、装备强化、阵容搭配和资源分配。武将作为战力的主要来源，需要优先提升等级、品质和技能。通过经验书、战斗或扫荡副本获取经验，确保主力武将等级始终处于第一梯队。高品质武将拥有更高的属性上限，可通过招募、碎片兑换或活动获取。技能升级能显著增强战斗效果，需定期消耗技能点或相关材料。突破和天命系统对属性提升尤为关键，前者需要同名武将或突破石，后者依赖天命石提供百分比加成，但需注意资源的一次性投入避免浪费。
强化装备能直接提升基础属性，每10级还会激活额外加成。精炼则进一步提高装备品质，建议优先处理核心武将的套装以激活缘分效果。宝物系统同样不可忽视，精炼后的宝物能提供暴击、生命等特殊属性。兵符虽不直接穿戴，但高星级兵符能增强全体武将属性，并解锁强力的合击技能。获取途径包括碎片合成、商店兑换和活动奖励，需根据阵容需求针对性收集。
阵容搭配需要兼顾武将缘分与战术协同。同阵营武将上阵可激活大量缘分加成，例如蜀国武将组合能提升整体攻击或生命值。援军位置虽不参战，但点亮缘分同样有效。合击技能是战斗中的关键爆发点，需选择两名特定武将组合释放，如控制型或群体伤害类技能。布阵时需考虑兵种克制与站位，前排放置高防御单位吸收伤害，后排配置输出或辅助武将。
资源规划决定了战力成长的可持续性。体力丹和元宝应优先用于副本扫荡与武将招募，避免分散消耗在短期收益低的项目上。日常任务、竞技场和军团活动能稳定产出突破石、培养丹等稀缺资源，需定时参与。银两和经验道具应集中供给主力，但需保留部分应对突发需求。长期来看，关注核心系统的深度培养比全面铺开更有效率，例如优先将一套装备精炼至高级而非多套低级强化。
战力提升是循序渐进的过程，需平衡短期目标与长期规划。过度追求单一系统可能导致瓶颈，而忽视关键环节则会造成战力虚高。通过系统化的培养策略和资源管理，能稳步突破战力阈值，应对更高难度的挑战。
